Santé mentale

C'est en 2008, lors de la mise en place de la plate-forme Libramont-Bertrix que tout a commencé. Un thème de travail est rapidement mis en débat :  "Comment faire face à des personnes souffrant de graves dépressions, de comportements agressifs, d’assuétudes, de handicap, … ? Quels sont les relais existants ? …"

Les formateurs se sentent démunis car ils ne sont pas toujours armés pour faire face à ces situations.

La plate-forme a donc mené différentes actions afin de donner une première réponse à ces problématiques : organisation de rencontres entre agents sociaux et travailleurs du secteur de l’insertion socio-professionnelle (échanges de pratiques, …), organisation de formations pour les agents de terrain (apports théoriques, revoir les pratiques, outils, sensibilisation, …), développement d'un répertoire du social (répertoire des services sociaux en province du Luxembourg).

Tables ronde : Alcoolisme, toxicomanie et addiction

Sur base de cas concrets, présentation de l’alcoolisme, la toxicomanie, les addictions et travail sur les représentations ; les attitudes pertinentes et non pertinentes à adopter ; Questions-réponses. Trois experts étaient présents le 24/04/2014 : Christine VANDEVELDE (médecin Alto), Jean MERTENS (APPEL), Michaël MATHIEU (SAP Aubange).

Formation : Faire face à l’agressivité-violence des usagers dans les structures d’insertion socioprofessionnelle

Sur base de votre vécu, de quoi parle-t-on quand on parle de situations à risque et de la violence des usagers ? ; quels peuvent être les effets de l’exposition à un événement de violence et l’onde de choc provoquée ? ; exploration des principales dimensions qu’il faut avoir à l’esprit pour « désamorcer une scène de violence » ; les étapes d’un incident violent ; quels sont les facteurs de protection à développer ? ; les 7 erreurs à ne pas commettre. Deux experts de l’Asbl Praxis ont pris en charge la foramtion le 23/05/2014 : Vincent LIBERT et Julien WATELET.

Formation : Gérer l'agressivité des usagers dans les structures d'ISP

Les objectifs de la formation : se former essentiellement par expérimentation (75% de pratique) tout en étant alimenté d’aspects plus théoriques (25% de théorie), savoir faire face à des situations critiques, en identifier les sources et les mécanismes, développer des attitudes adéquates pour gérer ces situations critiques, développer des comportements « assertifs » pour mieux gérer et désamorcer les tensions, mieux gérer ses émotions dans des contextes difficiles, établir un plan d’action individuel, s’outiller et repartir avec un carnet de bord personnel. Formatrice : Françoise TEMMERMAN du CFIP (www.cfip.be) - le 07/11/2014.

Colloque : La santé mentale, parlons-en ... lorsqu'elle s'invite au coeur de l'insertion socioprofessionnelle !

Colloque du 17/11/2017 réunissant le monde de la santé mentale et de l'insertion socioprofessionnelle. Exposés et tables d'échanges.

Colloque : SPF Sécurité Sociale, Forem, ONEM, Mutualités, AVIQ, CPAS - La capacité au travail : comment s’y retrouver ?

Des points par-ci, des pourcentages par-là, des capacités de travail, des aptitudes au travail, des incapacités de gain, des allocations de revenu ou de remplacement, des examens médicaux … Pas facile de jongler avec toutes ces notions aussi bien pour la personne concernée que pour les travailleurs sociaux. En une journée, nous vous proposons d’y voir plus clair grâce à des situations concrètes sous-tendues par un éclairage théorique. Le SPF Sécurité Sociale, l’AViQ, Le FOREM, les mutualités, l’ONEM ainsi que le CPAS ont été présents pour expliquer la matière et répondre à toutes les questions. Deux jorunée d’informations ont été organisées les 4/12/2015 et 26/04/2016.

Téléchargez ici le programme.

Accompagner sans s'épuiser

L’IBEFE a organisé le 31/01/2024 en partenariat avec les opérateurs de l’insertion socioprofessionnelle et de la santé mentale une journée dédiée à l’épuisement professionnel. Cette journée avait comme but de rassembler des professionnels des deux mondes autour d’une thématique qui leur est commune car confrontés à un public rencontrant de multiples freins à l’insertion (santé mentale, mobilité, logement, situation familiale, addictions, situation financière, manque de formation…). La journée s’est organisée en 3 temps :

• une intervention du sociologue Thomas Périlleux, professeur à l’UCLouvain (sens du travail, sentiment d’utilité, organisation du travail…) ;
• une table-ronde composée de professionnels actifs dans le suivi de l’épuisement professionnel (conseiller en prévention, clinique du travail, psychologue clinicien, coach, médecin) ;
• 8 ateliers proposant des outils et des expérimentations pour prévenir l’épuisement dans le cadre de sa pratique professionnelle.

Téléchargez ici le programme de la journée.

benedicte.lemaire@forem.be

julie.pirson@forem.be